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我想考联想的LCSE的证,请问我该准备些什么
1、初级(简单，容易) 技术规范，服务规范，软硬件基础，工具使用，等等 中级(通过率50%-70%)主要针对联想产品线考得多 高级(通过率低，相当低)基础知识要非常扎实，全面。
2、以后你去什么单位 什么地区了。都有差异的。 不过一般来说 就算是到了待遇不好的地方 经济落后的地方 开始薪水也至少要 1500 以上。 要是能找个在乎这种证书的 经济发达的地方 再呆几年 那就前途无量了 。
职称的等级有哪些?
职称主要分为三个大等级，5个细化等级：初级职称：(1).员级。如：技术员、 教师等。(2).助理级。如：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称 如：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。高级职称：(1).副高级。如：高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。
职称等级划分：一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。初级职称。（1）员级：技术员、 教师等。（2）助理级：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。高级职称。
职称有初级，中级，高级三个等级。初级 初级职称，是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译等。
副高级。通常指具有较高专业水平和专业成就的职称，例如高级工程师、副教授、副主任医师等。中级。通常指具有一定专业知识和能力的职称，例如工程师、讲师、主治医师等。初级。通常指尚处于学习和积累经验阶段的职称，例如技术员、 教师等。
职称，也可称为专业技术职务任职资格。一般可以分为四个等级：助理级(初级)、中级、副高级、正高级。以工程系列为例：可以划分为助理工程师、工程师、高级工程师、研究员级高级工程师。职称的作用主要体现在以下5个方面：用于区分专业技术人员的水平和能力。
职称可以分为四个等级：助理级（初级）、中级、副高级、正高级（研究员级）。大部分专业技术人才，尤其是建工领域的，几乎评到了副高就不会再继续晋升了，有人因工作忙碌、有人因觉得正高难度太大，自己希望不大，有人觉得副高就够用。
联想服务工程师的等级的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于联想服务员、联想服务工程师的等级的信息别忘了在本站进行查找喔。
